نرخ ارز و طلا

    در حال بارگذاری ...

نظر سنجی

عملکرد سایت چگونه بوده است ؟

نتایج

Loading ... Loading ...
کد خبر : 1138 تاریخ انتشار: ۰۶ / ۰۴ / ۱۳۹۵ - ۱۳:۳۰
Print This Post Print This Post ذخیره فایل ارسال به دوستان

وزیر نفت و اتخاذ سیستم جوانگرایی در دستور کار

صنعت نفت کشور در دوران پسابرجام فعلی بیش از هرچیز نیاز به مدیرانی انرژیک و خستگی ناپذیر دارد و مهندس بیژن زنگنه وزیر محترم بیش از هرزمان دیگری جوانگرایی در نفت را در دستور کار خویش قرار داده است ایشان در سالهای اخیر بارها بر لزوم جوانگرایی و کاهش میانگین ده ساله ی سن مدیران […]

صنعت نفت کشور در دوران پسابرجام فعلی بیش از هرچیز نیاز به مدیرانی انرژیک و خستگی ناپذیر دارد و مهندس بیژن زنگنه وزیر محترم بیش از هرزمان دیگری جوانگرایی در نفت را در دستور کار خویش قرار داده است

ایشان در سالهای اخیر بارها بر لزوم جوانگرایی و کاهش میانگین ده ساله ی سن مدیران و حتی رساندن میانگین سنی مدیران به حدود ۴٠سال سخن گفته اند

البته بر هیچکس پوشیده نیست که تجربه پدر دوم انسان هاست و مردان مجرب و کارکشته ی نفت همواره نقش بسزایی در پیشرفت و تعالی این صنعت ایفا کرده اند و می توان حتی از نیروهای کاردان و بازنشسته ی نفت نیز در سمت های مشاور و آموزشی در مجموعه ی نفت استفاده نمود و با تلفیق نیروی راهگشای جوانی و تجربه ی فنی پیران عرصه ی نفت؛ می توان بسی ناممکن ها را ممکن نمود و کشور را به صنعت نفتی قدرتمند و توانمند تجهیز کرد

آنچه مسلم است وزیر نفت پس از سالها کسب تجارب گرانبها هم به استفاده از جوانان قابل و توانمند اطمینان دارد و هم تلویحا به مفید بودن وجود آموزشگاه ها و هنرستان های سابق نفت اشاره نموده است

حال کسب مجوز راه اندازی دوباره ی هنرستان های نفت در مناطق و شهرهای نفتخیز تلاش و پیگیری نمایندگان محترم مجلس و فعالان این عرصه را می طلبد…در دوران فعلی پسابرجام و رفع تحریم ها خوشبختانه بستر خوبی برای تلاش و حرکت رو به رشد در نفت فراهم گردیده است که این از فاکتورهای بزرگ موفقیت دولت تدبیر و امید است که می تواند چراغ راه آینده باشد

 

ارسال دیدگاه