نرخ ارز و طلا

    در حال بارگذاری ...

نظر سنجی

عملکرد سایت چگونه بوده است ؟

نتایج

Loading ... Loading ...
کد خبر : 1171 تاریخ انتشار: ۰۹ / ۰۴ / ۱۳۹۵ - ۸:۴۶
Print This Post Print This Post ذخیره فایل ارسال به دوستان

لزوم توجه بیشتر به نیروهای عملیاتی در کارخانه ها که نوک پیکان تولید هستند

وزیر محترم نفت با دادن پیام تبریک بخاطر رسیدن به مرز تولید نفت قبل از تحریم ها…تلاش های خالصانه ی پرسنل زحمتکش نفت علی الخصوص نیروهای خادم عملیاتی را پاس داشت باتوجه به تبریک وزیرمحترم نفت جهت بازگشت به تولید ضرورت توجه به نیروهای عملیاتی که در کارخانه ها در نوک پیکان تولید هستند و […]

وزیر محترم نفت با دادن پیام تبریک بخاطر رسیدن به مرز تولید نفت قبل از تحریم ها…تلاش های خالصانه ی پرسنل زحمتکش نفت علی الخصوص نیروهای خادم عملیاتی را پاس داشت

باتوجه به تبریک وزیرمحترم نفت جهت بازگشت به تولید
ضرورت توجه به نیروهای عملیاتی که در کارخانه ها در نوک پیکان تولید هستند و در این وضعیت هوایی لحظه ای از تلاش و کوشش دست برنمیدارند بیش از پیش احساس می شود
نیروهایی که در این گرمای هوا که گاه تا ۶٠درجه هم می رسد! و و چندین و چند برابری میزان ریزگردها در مناطق بیابانی و…در کارخانه ها به واقع جهاد می کنند
این در حالی ست که این نیروها همواره با مشکلاتی از قبیل کیفیت پایین غذا،عدم تامین بموقع البسه ایمنی؛رعایت نشدن سقف اضافه کاری؛کم بودن حق ماموریت و ایاب ذهاب(توراهی) و کمبود نفرات در شیفت ها مواجه هستند و گاه صدای شان از دور ترین بیابان های جنوب به مسئولان و مدیران نمی رسد

خیلی از این عزیزان از کیفیت بد و پایین غذای اشپزخانه هایی که عهده دار طبخ غذای واحدهای عملیاتی هستند شاکی هستند و در بسیاری از واحدهای عملیاتی دو سال است که نیروهای عملیاتی البسه ی ایمنی دریافت نکرده اند و این سطح ایمنی این پرسنل شریف و مجاهد را کم کرده و آنها را با مخاطرات جانی روبرو می سازد و لزوم ارتباط نزدیک تر مدیران با این پرسنل را می طلبد

هنوز کارکنان بزرگترین شرکت بهره برداری خاطره مدیری که توجه ویژه به سلامت پرسنل بخصوص نیروهای عملیاتی را در سرلوحه کاری داشت را فراموش نمی کنند

و سفر وزیر جهت تقدیر و تشکر از نیروهای عملیاتی که بخش اعظم و سنگین بار تولید را این عزیزان برعهده دارند می تواند یک حرکت نمادین و سمبلیک باشد که سایر مدیران حتی مدیران ستادی باید الگو گرفته و با حضور در واحدهای عملیاتی ضمن تشکر از پرسنل از نزدیک به دردو دل انان گوش کنند و در جریان مشکلات و کمبودهای آنان قرار بگیرند
متاسفانه برخی از مدیران حصاری اطراف خود ایجاد کرده اند و هیچ کدام از پرسنل نمی توانند حتی به آنها نزدیک شوند! و این در حالی ست که خود مدیرعامل مناطق نفتخیز جنوب مهندس عالیپور را بارها دیده ایم که حتی در راهروهای ارتباطی سازمان؛در مسیر رفت و آمد و حتی درآسانسور و وسیله ی نقلیه و هرکجا…که پرسنل یا ارباب رجوع به طرفش آمده اند با روی باز از آنها استقبال کرده و حتی اگر نتوانسته مشکل شان را مرتفع سازد اما با روی گشاده و سعه صدر به دلجویی از آنان پرداخته و این رفتارها می تواند چراغ راه و الگوی سایر مدیران باشد و سبب تکریم بیشتر ارباب رجوع وپرسنل محترم نفت گردد

چو وا نمی کنی گره ای…خود گره مباش

ابرو گشاده باش…چو دستت گشاده نیست

از حسن خلق رتبه ی همت زیاده نیست

دست و دل گشاده چون روی گشاده نیست…

بابک طهماسبی/تیرماه٩۵

 

ارسال دیدگاه