نظر سنجی

عملکرد سایت چگونه بوده است ؟

نتایج

Loading ... Loading ...
کد خبر : 17460 تاریخ انتشار: ۰۴ / ۱۰ / ۱۳۹۷ - ۲۱:۱۱
Print This Post Print This Post ذخیره فایل ارسال به دوستان

گام بزرگ سید عبدالله موسوی درحذف سمت های غیرضروری وهزینه زادرشرکت ملی حفاری

گام بزرگ مهندس سيدعبدالله موسوي در چابك سازي ساختار سازماني و حذف سمت هاي غير ضروري و هزينه زا در شركت ملي حفاري مهندس مهندس سيدعبدالله موسوي مديرعامل شركت ملي حفاري ايران طَي اطلاعيه اَي ٦ بندي دستورات لازم جهت چابك سازي سازمان و بازگشت برخي ادارات كه در زمان مديريت قبل تبديل به مديريت […]

گام بزرگ مهندس سيدعبدالله موسوي در چابك سازي ساختار سازماني

و حذف سمت هاي غير ضروري و هزينه زا در شركت ملي حفاري

مهندس مهندس سيدعبدالله موسوي مديرعامل شركت ملي حفاري ايران

طَي اطلاعيه اَي ٦ بندي دستورات لازم جهت چابك سازي سازمان و بازگشت

برخي ادارات كه در زمان مديريت قبل تبديل به مديريت شده بودند را صادر كرد

طَي أين دستورالعمل و در گام اول سمت معاونت مديرعامل در عمليات

تخصصي كه مهندس مسعود حقيقي عهده دار آن بود حذف گرديد

اين اطلاعيه ي مهندس سيدعبدالله موسوي در جهت چابك سازي سازمان

و حذف سمت هاي مديريتي غيرضروري و هزينه زا كه خروجي مثبت

هم نداشتند اعمال گرديد و بيش از بيش نشان از تجربه و اشراف

مديرعامل شركت ملي حفاري بر اوضاع حاكم بر حفاري است

مهندس مهندسمديرعامل شركت ملي حفاري ايران

طَي اطلاعيه اَي ٦ بندي دستورات لازم جهت چابك سازي سازمان و بازگشت

برخي ادارات كه در زمان مديريت قبل تبديل به مديريت شده بودند را صادر كرد

طَي أين دستورالعمل و در گام اول سمت معاونت مديرعامل در عمليات

تخصصي كه مهندس مسعود حقيقي عهده دار آن بود حذف گرديد

اين اطلاعيه ي مهندس  در جهت چابك سازي سازمان

و حذف سمت هاي مديريتي غيرضروري و هزينه زا كه خروجي مثبت

هم نداشتند اعمال گرديد و بيش از بيش نشان از تجربه و اشراف

مديرعامل شركت ملي حفاري بر اوضاع حاكم بر حفاري است

 

مهندس مهندسمديرعامل شركت ملي حفاري ايران

طَي اطلاعيه اَي ٦ بندي دستورات لازم جهت چابك سازي سازمان و بازگشت

برخي ادارات كه در زمان مديريت قبل تبديل به مديريت شده بودند را صادر كرد

طَي أين دستورالعمل و در گام اول سمت معاونت مديرعامل در عمليات

تخصصي كه مهندس مسعود حقيقي عهده دار آن بود حذف گرديد

اين اطلاعيه ي مهندس در جهت چابك سازي سازمان

و حذف سمت هاي مديريتي غيرضروري و هزينه زا كه خروجي مثبت

هم نداشتند اعمال گرديد و بيش از بيش نشان از تجربه و اشراف

مديرعامل شركت ملي حفاري بر اوضاع حاكم بر حفاري است

ارسال دیدگاه

logo-samandehi