نظر سنجی

عملکرد سایت چگونه بوده است ؟

نتایج

Loading ... Loading ...
کد خبر : 17534 تاریخ انتشار: ۲۵ / ۱۰ / ۱۳۹۷ - ۱۶:۰۰
Print This Post Print This Post ذخیره فایل ارسال به دوستان

تحلیلی بر یک انتصاب…جوانگرایی در مناطق نفتخیز جنوب تضمین آینده ی منافع ملی

تحلیلی بر یک انتصاب…جوانگرایی در مناطق نفتخیز جنوب تضمین آینده ی منافع ملی وقتی مهندس بیژن نامدارزنگنه وزیر نفت مهندس احمدمحمدي را به مدیرعاملی مناطق نفتخیز منصوب کرد ازین حکم قطعا منظور و نظری داشت و آن اعلام پایان عصر مدیران سنتی و فرسوده و طلوع عصر مدیران جوان و تکنیکال و دارای دانش روز […]

تحلیلی بر یک انتصاب…جوانگرایی در مناطق نفتخیز جنوب تضمین آینده ی منافع ملی

وقتی مهندس بیژن نامدارزنگنه وزیر نفت مهندس احمدمحمدي را به مدیرعاملی مناطق نفتخیز منصوب کرد ازین حکم قطعا منظور و نظری داشت و آن اعلام پایان عصر مدیران سنتی و فرسوده و طلوع عصر مدیران جوان و تکنیکال و دارای دانش روز نفت بود
امروزه در دنیای نفت همه بدنبال کشف و استعدادیابی مدیران جوان و دارای نبوغ و ابتکار و البته مسلط به دانش روز برای جانشین پروری و برنامه ریزی آتی منابع انسانی هستند
و نفت در دنیا به این نگرش رسیده است که مدیرانی که آموخته بودند نفت را با دار و درفش از دل زمین بیرون بکشند هرچند زحمات شان مغتنم شمرده شده و پاس داشته شده اند اما به همان دوران تعلق دارند و امروز تحصیلات علمی و عملی؛نگرش های جدید سیستماتیک و دانش بنیان و نیز جوانان صاحب ایده و نظر و اهل تیم ورک جانشین نگاه مبتنی بر رفتارهای انفرادی و نگاه پارینه سنگی! به مقوله ی مخازن؛اکتشاف و تولید منابع انرژی است

در مناطق نفتخیز جنوب اما با توجه به اولویت بحث ۲۸ مخزن که خود مهندس احمدمحمدی از مطلعین و صاحب نظران این مقوله طی سال های اخیر بوده است هر کدام از مدیران که بتوانند در این مسیر کمک و مددرسان سیستم و کارگروه فنی باشند می مانند و باقی ناگزیر از کنار رفتن هستند

مهندس احمدمحمدی با انتصاب مهندس صادق فتح الهي به مدیریت مهم و استراتژیک مدیریت فنی مناطق نفتخیز جنوب نشان داد که شجاعت و شهامت لازم برای ادامه ی راهی که وزیر محترم نفت ؛کلیک زده را دارد
و البته مهندس صادق فتح الهي نیز با توجه به سبقه ی قابل تاملش در مدیریت طرح واگذاری۲۸ مخزن نشان داده است که توان و دانش لازم برای گرداندن و مدیریت اداره ی مهم و کلیدی مدیریت فنی مناطق نفتخیز جنوب را دارد

آنچه این انتصاب و انتخاب توسط مدیرعامل مناطق نفتخیز جنوب به عقیده ی نگارنده بیانگر آن است اولا اینست که مناطق نفتخیز جنوب با این جوانگرایی های شایسته و علمی؛منافع تخصصی نفت و منافع کشور را برای آینده ی دور تضمین می نماید
نکته ی دوم اینکه مدیریت هایی که در مسیر اجرای طرح های ۲۸ مخزن هستند در اولویت تغییرات خواهند بود
نکته ی سوم اینکه عده ای طی مدت آمدن مدیرعامل جدید سعی بر این داشتند که وانمود کنند که ایشان توسط تیم منفعت طلب! همیشگی مناطق در پشت صحنه اداره می شود که با انتصاب نشدن گزینه ی آن تیم…و آمدن صادق فتح الهی جوان و فارغ از باندبازی؛ این نوید داده شد که شایسته سالاری و تخصص گرایی در اولویت مدیرعامل جدید قرار دارد و ایشان مدیری مستقل است
و این انتصاب امیدوارکننده و بدور از جناح بندی ها و باندبازی های همیشگی نشان از آغاز فصلی نو در مدیریت مناطق نفتخیز جنوب است
فصلی که در آن می شود جانشین پروری را که از اصول مهم و اصلی مدیریت منابع انسانی می باشد را بوضوح مشاهده کرد و آینده ی نفت بویژه مناطق نفتخیز جنوب را برای ۲۰ سال آینده تضمین نمود

ما باز هم در روزهای آتی از آنچه زیر پوست نفت در جریان است برای شما خواهیم نوشت…با ما باشید

۲۵ دیماه۹۷ / بابک طهماسبی

 

ارسال دیدگاه

logo-samandehi